A、人際關系理論 B、企業(yè)組織理論 C、經(jīng)理角色理論 D、福特主義
A、研究目標不同 B、應用廣度不同 C、可控性不同 D、價值導向不同
A.個體行為B.群體行為C.管理行為D.不良行為