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人力資源招聘應(yīng)遵循的原則有（）
A、效率優(yōu)先原則
B、雙向選擇原則
C、與國家的法令法規(guī)政策一致的原則
D、公開公平競爭的原則
E、有關(guān)系者優(yōu)先原則
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人力資源規(guī)劃、職務(wù)描述書與工作說明書是人力資源招聘的主要依據(jù)。
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內(nèi)部招聘和外部招聘所采用的方法是一致的。
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