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        單項選擇題

        采取差別化戰(zhàn)略的企業(yè)宜選擇的薪酬戰(zhàn)略是()

        A.市場滯后
        B.市場匹配
        C.市場領(lǐng)先
        D.市場同步

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          管理者繼任模型是一種()

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          B.組織外人力資源供給預(yù)測方法
          C.組織內(nèi)人力資源供給預(yù)測方法
          D.人力資源供需平衡方法

        • 單項選擇題

          晉升規(guī)劃屬于()

          A.崗位職務(wù)規(guī)劃
          B.人員補充規(guī)劃
          C.人員配置規(guī)劃
          D.人員培訓(xùn)計劃

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