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問答題
【簡(jiǎn)答題】常見的培訓(xùn)方法有哪些它們各有什么優(yōu)缺點(diǎn)
答案：
培訓(xùn)和發(fā)展方式通常分為三類：
（1）信息介紹法：指以單向傳播信息為主，向受訓(xùn)者傳授知識(shí)、技能或態(tài)度的培訓(xùn)技術(shù)。...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】什么是評(píng)價(jià)中心它有什么重要價(jià)值
答案：
（1）預(yù)測(cè)效度高；
（2）表面效度高：所測(cè)的內(nèi)容同工作密切相關(guān)
（3）診斷培訓(xùn)需求符合人力資源開發(fā)、培養(yǎng)和利用系統(tǒng)觀念。
問答題
【簡(jiǎn)答題】舉例說明心理測(cè)驗(yàn)在人員篩選中的作用。
答案：
（1）認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)：認(rèn)知能力方面的差別至少是決定一個(gè)人管理績(jī)效的一個(gè)重要因素。
（2）人格和興趣量表：工作當(dāng)中...
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