問答題

【簡答題】舉例說明影響員工報酬水平的主要因素

答案：其中員工個人因素、組織因素以及組織外部因素起著重要的作用：
（1）個人因素：承擔的工作、年資、知識技能、績效<...

你可能感興趣的試題

【簡答題】舉例說明工作滿意度與績效、員工流動之間的關系

答案：管理者和員工本身都認為組織應該讓員工對工作感到滿意，因為滿意、快樂的員工往往在工作中做出良好的成績。其實即使限定種種條件...

【簡答題】舉世聞名例說明激勵理論在人事管理中的應用？

答案：內外因相互作用理論。把人類行為視為內在“推力”和外在“拉力”綜合作用的結...