問答題

【簡答題】什么是按績效付酬為什么說實(shí)際工作中按績效付酬有難度

答案： （1）績效和績效獎勵報(bào)酬之間的關(guān)系不清晰：沒有具體的規(guī)定，員工看不到工作績效同自己利益之間有什么關(guān)系。
（2）...
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問答題

【簡答題】舉例說明影響員工報(bào)酬水平的主要因素
答案： 其中員工個人因素、組織因素以及組織外部因素起著重要的作用：
（1）個人因素：承擔(dān)的工作、年資、知識技能、績效<...
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【簡答題】舉例說明工作滿意度與績效、員工流動之間的關(guān)系
答案： 管理者和員工本身都認(rèn)為組織應(yīng)該讓員工對工作感到滿意，因?yàn)闈M意、快樂的員工往往在工作中做出良好的成績。其實(shí)即使限定種種條件...
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