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問答題
【簡答題】簡述雙因素理論對管理的啟示
答案:
1、重視保健因素的作用,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,以消除職工的負面情緒;
2、改進工作方式,多采用工作豐富化、自...
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【簡答題】簡述需要層次理論在管理中的運用
答案:
1、了解員工的需要,根據(jù)需要的個別差異性,通過優(yōu)化薪金結(jié)構(gòu)及自主化選擇的方式,滿足個體的不同需要。
2、滿足不...
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問答題
【簡答題】請對需要層次理論的進行簡評?
答案:
①其對需要層次的劃分,有利于我們對人類行為動機的研究,以便揭示人的行為被激勵的規(guī)律;
②把人的生理需要作為正常...
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