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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公平理論在管理中的應(yīng)用？
答案：
（1）公平獎(jiǎng)勵(lì)職工；（樹立公平意識(shí)，營(yíng)造公平氛圍；堅(jiān)持多勞多得、質(zhì)優(yōu)多得、責(zé)重多得的原則）（2）加強(qiáng)管理，建立公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述期望理論對(duì)管理的啟示
答案：
（1）設(shè)置合理的、有一定難度且被員工認(rèn)同的目標(biāo)，采用多數(shù)成員認(rèn)為效價(jià)最大的激勵(lì)措施。
（2）設(shè)計(jì)有效的公正的績(jī)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述雙因素理論對(duì)管理的啟示
答案：
1、重視保健因素的作用，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，以消除職工的負(fù)面情緒；
2、改進(jìn)工作方式，多采用工作豐富化、自...
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