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單項選擇題
【案例分析題】一些企業(yè)在人才流動中,為了竊取其它企業(yè)的商業(yè)秘密,往往采取招聘競爭對手的從業(yè)人員,用其企業(yè)職工做自己單位的兼職顧問和實行“帶項目優(yōu)先”聘用的手段,獲取競爭對手的商業(yè)秘密。針對上述情況,你認為正確的作法是()
A.健全企業(yè)保密制度,防止企業(yè)商業(yè)秘密流失
B.企業(yè)之間競爭是自由的,不需干涉
C.追求利益最大化是企業(yè)的第一目標
D.有利于流動人員利益的事就支持
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【【案例分析題】】一些企業(yè)在人才流動中,為了竊取其它企業(yè)的商業(yè)秘密,往往采取招聘競爭對手的從業(yè)人員,用其企業(yè)職工做自己單位的兼職顧問和實行“帶項目優(yōu)先”聘用的手段,獲取競爭對手的商業(yè)秘密。針對上述情況,你認為正確的作法是()
A.健全企業(yè)保密制度,防止企業(yè)商業(yè)秘密流失
B.企業(yè)之間競爭是自由的,不需干涉
C.追求利益最大化是企業(yè)的第一目標
D.有利于流動人員利益的事就支持
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