單項選擇題

需要將每個被考核者的績效同小組或部門中所有其他被考核者分別相比較的方法是（）

A.關(guān)鍵事件法
B.強制分布法
C.配對比較法
D.360度法

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單項選擇題

與績效直接掛鉤，使得薪酬與績效之間建立一種直接的關(guān)系，使員工受到很強的激勵作用，這種薪酬是（）

A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.基本薪酬
D.可變薪酬

單項選擇題

現(xiàn)代組織行為學理論認為，激勵的本質(zhì)是激發(fā)員工去做某件事的（）

A.興趣
B.意愿
C.需求
D.潛能