A、結(jié)構(gòu)型干預 B、任務-技術(shù)型干預 C、以人為主型干預 D、強制型干預
A、強調(diào)工作團隊是學習掌握更為有效的組織行為模式的關(guān)鍵單位 B、管理重在參與和合作 C、將克服變革阻力作為第一要素 D、強調(diào)組織文化的變革