單項選擇題

【A1/A2型題】新的一年即將到來，門診護士長準備做新的護理管理目標，她拿出護理部的管理目標認真閱讀，并根據(jù)護理部的要求制訂了門診的管理目標。這種做法遵循的原則是（）

A.管理層次的原則
B.有效管理幅度的原則
C.職責與權限一致的原則
D.精干高效的原則
E.任務和目標一致的原則

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單項選擇題

【A1/A2型題】小楊是兒科兒童組的護士，工作表現(xiàn)突出，護士長經(jīng)常指派她負責一些工作，但小楊工作起來常縮手縮腳，護士長意識到?jīng)]有給小楊職權，有責無權，造成了限制，遂任她為兒童組組長，提高了小楊工作的積極性和創(chuàng)造性。這種做法體現(xiàn)的組織原則是（）

A.職責與權限一致的原則
B.集權分權結合原則
C.任務和目標一致的原則
D.穩(wěn)定適應的原則
E.精干高效原則

單項選擇題

【A1/A2型題】李護士長是重癥監(jiān)護病房的護士長，近期被分派護理學院的專科護士培訓、科內質量控制、醫(yī)院建設新病房的籌劃工作等，她感到工作壓力很大，病房接受的指導和控制也受到影響。這種情況說明在管理上沒有得到有效遵循的原則是（）

A.等級和統(tǒng)一指揮的原則
B.管理層次的原則
C.有效管理幅度的原則
D.職責與權限一致的原則
E.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則