判斷題

法律不要求大多數(shù)組織向員工提供各種類型的福利。

答案：錯(cuò)誤

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在美國(guó)，大多數(shù)工作使用建立在地位和資歷的基礎(chǔ)上的可變薪酬制度。

答案：錯(cuò)誤

個(gè)人薪酬的主要決定因素是他或她所從事的工作類型。

答案：正確

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