A.考核標準要使炎多數(shù)人經(jīng)過努力可以達到 B.績效標準的可實現(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能 C.員工受到的壓力越大,取得的績效越好 D.績效標準需要具有相當?shù)姆€(wěn)定性,以保證標準的權威性 E.為了及時反映和適應工作環(huán)境的變化,需要對績效標準的基本框架經(jīng)常進行修訂
A.描述性標準 B.量化標準 C.基本標準 D.卓越標準 E.整體標準
A.經(jīng)驗判斷法 B.個案研究法 C.照務流程分析法 D.專題訪談法 E.工作分析法