用人單位對法律規(guī)定的由勞動(dòng)重爭議仲裁機(jī)構(gòu)終局裁決的勞動(dòng)爭議的裁決書不服而實(shí)施的司法救濟(jì)方式。
指與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系而參加到仲裁活動(dòng)中來的人。