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企業(yè)戰(zhàn)略問題一般是指涉及企業(yè)整體性、長期性、基本性的問題。
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《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,應當注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,注重使用后備干部,用好各年齡段干部。
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職工無正當理由連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年以內累計曠工時間超過三十天的,淮北礦業(yè)集團各用人單位可以解除其勞動合同。
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