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【簡答題】薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容有哪些?
答案:
第一,薪酬的等級數(shù)量;第二,同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動(dòng)范圍(最高值、中間值以及最低值);第三,相鄰兩個(gè)薪酬等級之間的交叉...
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問答題
【簡答題】試論述我國國有企業(yè)中引入股票期權(quán)的局限性?
答案:
第一,我國國有企業(yè)中引入經(jīng)理人股票期權(quán)的外部環(huán)境尚未成熟。第二,拉大集團(tuán)內(nèi)部的收入差距,可能會(huì)激化國有企業(yè)已有矛盾。第三...
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【簡答題】我國國有企業(yè)中引入股票期權(quán)意義在哪里?
答案:
第一,降低了委托——代理關(guān)系中代理成本。第二,激勵(lì)經(jīng)理人充分發(fā)揮其潛能,保持企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
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