問答題

答案：審查公司的文化、價值觀和戰(zhàn)略；注重加強非人力資源經(jīng)理人員的人力資源管理能力；鼓勵員工的參與，加強溝通；要有配套的員工培訓(xùn)...

你可能感興趣的試題

答案：

勞動力參與率；人們愿意提供的工作時數(shù)；員工受過的教育訓(xùn)練及其技能水平；員工在工作過程中付出的努力水平。

答案：

挑選典型職位；確定職位評價方法；建立職位評價委員會；對職位評價人員進行培訓(xùn)；對職位進行評價；與員工交流，建立申訴機制。