問答題

【簡答題】薪酬水平及其外部競爭性的作用有哪些？

答案：

①控制勞動力成本；
②吸引、激勵和留住員工；
③塑造企業(yè)形象；

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【簡答題】分類法的優(yōu)缺點是哪些？

答案：分類法又稱歸類法、套級分類法；
優(yōu)點：適應性強，易操作，易被員工接受；
缺點：工作類別劃分的細度不容...

【簡答題】如何避免訪談法的不良影響？

答案：

一是事先了解職務情況；
二是通過主管來了解；
三是事先告之被訪談者訪談意義；
四是融洽溝通；
五是訪談結束后及時進行主管訪談；