①企業(yè)財(cái)務(wù)狀況; ②企業(yè)經(jīng)營狀況; ③企業(yè)的發(fā)展階段; ④薪酬政策; ⑤企業(yè)文化; ⑥人才價值觀;
一是勞動力參與率; 二是人們愿意提供工作時間總數(shù); 三是員工受過的教育培訓(xùn)及技能水平; 四是員工在工作過程中付出的努力水平;