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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則有哪些？
答案：
①戰(zhàn)略導(dǎo)向原則；
②內(nèi)部一致性原則；
③外部競(jìng)爭(zhēng)性原則；
④經(jīng)濟(jì)性原則（此原則對(duì)企業(yè)的薪酬...
②內(nèi)部一致性原則；
③外部競(jìng)爭(zhēng)性原則；
④經(jīng)濟(jì)性原則（此原則對(duì)企業(yè)的薪酬...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的先行工作主要有哪些？
答案：
①分析企業(yè)戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，制定人力戰(zhàn)略，再制定薪酬戰(zhàn)略；
②完成崗位分析，關(guān)得到三個(gè)成果，分別是：崗位說(shuō)明書(shū)、崗位...
②完成崗位分析，關(guān)得到三個(gè)成果，分別是：崗位說(shuō)明書(shū)、崗位...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容是？
答案：
①組織內(nèi)部以職位或等級(jí)區(qū)分的薪酬等級(jí)的數(shù)量；
②同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的薪酬變動(dòng)范圍；
③相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的交叉與重疊關(guān)系；
