填空題

最古老的一種績效獎勵計劃是（）。

答案： 個人績效獎勵計劃
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填空題

適用范圍最狹窄的能力模型是（）。
答案： 職位能力模型
問答題

【簡答題】建立職位薪資體系的前提條件是什么？
答案： （1）職位的內容是否已經明確化、規(guī)范化和標準化。
（2）職位的內容是否基本穩(wěn)定，在短期內不會有大的變動。
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