名詞解釋

答案：是指由國家以一定立法程序規(guī)定并以法律保障的勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在用人單位應(yīng)該支付的最低限薪...

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答案：

就是根據(jù)職務(wù)的勞動特點與工作價值而決定工資標準的一種工資等級制度，他是主要依據(jù)工作本身的勞動量來確定工資標準。

答案：又稱分解工資制或結(jié)構(gòu)工資制，依據(jù)工資的各種職能，將構(gòu)成工資標準的諸因素，分別規(guī)定工資額，再將各部分匯總，即為職工的工資標...