問答題

【簡答題】日本薪酬制度的特點？

答案：（1）重視分配對生產(chǎn)的促進作用和調(diào)節(jié)勞資矛盾的作用；
（2）以行為科學(xué)理論為基礎(chǔ)，實行年功序列制，穩(wěn)定職工隊伍...

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【簡答題】員工生活費用的確定需要考慮的因素？

答案：（1）要保證員工的基本生活需要；
（2）養(yǎng)育子女和贍養(yǎng)經(jīng)濟拮據(jù)的父母的費用；
（3）員工自身提高文化...

最低薪酬

答案：是指由國家以一定立法程序規(guī)定并以法律保障的勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在用人單位應(yīng)該支付的最低限薪...