問答題

【簡答題】如何實(shí)施股票期權(quán)制？

答案：實(shí)施股票期權(quán)制度，考慮四個(gè)基本的要素：1）股票期權(quán)的受益人。即股票期權(quán)的擁有者，是股票期權(quán)計(jì)劃所要激勵(lì)的對(duì)象。股權(quán)期權(quán)計(jì)...

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【簡答題】人力資源管理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)？

答案：從國內(nèi)的發(fā)展情況看，人事管理和人力資源管理會(huì)并存一兩年，這既是國內(nèi)人力資源管理軟件發(fā)展初期的必然表現(xiàn)，也是企業(yè)在選擇HR...

【簡答題】如何進(jìn)行評(píng)估考核？

答案：為使評(píng)估考核和面談?shì)o導(dǎo)確能改進(jìn)績效，必須有如圖所示的連續(xù)過程。如不能保證循環(huán)連續(xù)，評(píng)估考核的功能價(jià)值將大打折扣，特別是以...