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    《勞動法》規(guī)定:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請(),也可以協(xié)商解決。

    答案:調(diào)解、仲裁、提起訴訟
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      答案:現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人
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      法律賦予職工享有接受教育培訓,以使自己具備保護自己和他人所必須的知識與技能的權利。這項權利也是保證職工()的前提條件。

      答案:知情權和參與權
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