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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述內(nèi)控與外控型的人在工作中有何不同？
答案：
外控型的人更容易對(duì)自己的工作不滿，出勤率差，對(duì)工作的投入相對(duì)較低。內(nèi)控型的人則傾向于把組織的成績(jī)歸因于自己的作為，故易產(chǎn)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】Y理論在管理重點(diǎn)方面與人權(quán)關(guān)系理論和X理論有何不同？
答案：
“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)只重視物質(zhì)刺激因素，重視工作任務(wù)，輕視人的作用和人際關(guān)系。“社會(huì)人&...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】Y理論的民主管理方式有哪些特點(diǎn)？
答案：
（1）管理重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變；
（2）管理人員職能的變化；
（3）獎(jiǎng)勵(lì)方式的改變；
（4）管理制度的改變。
