A、英國 B、新加坡 C、德國 D、美國
A、確定薪酬溝通的目標(biāo) B、制定薪酬溝通策略 C、薪酬溝通面談 D、溝通效果評估
A、基準(zhǔn)職位定價法 B、當(dāng)前工資調(diào)整法 C、直接定價法 D、設(shè)定工資調(diào)整法