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單項選擇題

創(chuàng)業(yè)階段的薪酬策略是（）

A、高激勵、高福利
B、個人—團體激勵，高保障
C、低保障、高激勵
D、獎勵成本控制，保障為主

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單項選擇題

（）是一種將員工個人或者團體的工作績效與薪酬聯(lián)系起來，根據(jù)績效水平的高低確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平的制度。

A、職位薪酬體系
B、技能薪酬體系
C、能力薪酬體系
D、績效薪酬體系

單項選擇題

（）是使本企業(yè)的薪酬水平與市場平均水平相當(dāng)?shù)男匠瓴呗浴?/h4>

A、領(lǐng)先型薪酬策略
B、跟隨型薪酬策略
C、滯后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略

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