A、績效工資 B、工齡工資 C、崗位工資 D、學歷工資
A、對員工按崗位考核 B、實施動態(tài)的薪酬管理 C、實行績效薪酬 D、對企業(yè)崗位進行戰(zhàn)略排序
A、市場薪酬調(diào)查工作不力 B、工資沒有激勵性 C、戰(zhàn)略導向性太過明確 D、缺乏前瞻性