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【簡答題】效率薪酬理論的基本觀點(diǎn)是什么?
答案:
工人的生產(chǎn)率取決于薪酬率。薪酬提高將導(dǎo)致工人生產(chǎn)率的提高,但有效勞動的單位成本(薪酬、福利、培訓(xùn)費(fèi)用等)反而可能下降。因...
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問答題
【簡答題】統(tǒng)計性歧視的概念?
答案:
是將一個群體的典型特性視為該群體中每一個人所具有的特征,如果群體之中的某些人與這個群體的典型特征相異甚遠(yuǎn),雇主在利用這個...
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【簡答題】人們認(rèn)為勞動力市場歧視有哪三個原因?
答案:
第一,個人偏見,在這里,雇主、同事或顧客不喜歡與某一類工人進(jìn)行交往;
第二,統(tǒng)計性偏見,雇主把某一群體的特征強(qiáng)...
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