問答題

【簡答題】試述集體談判制度的類型？

答案：概括起來，目前世界各國的薪酬談判制度有3種基本類型：
（一）宏觀薪酬談判制度即主要是由國家宏觀層次上的集體雙方...

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【簡答題】制度性因素造成的勞動力供求在決定薪酬方面的制約作用，形成壟斷性薪酬差別。制度性因素主要表現(xiàn)是什么？

答案： 1.工會的影響。如行業(yè)工會、產(chǎn)業(yè)工會對該行業(yè)或產(chǎn)業(yè)的勞動力供給的控制。
2.行政權(quán)力與行政管理對勞動力供求的影...

【簡答題】試述地區(qū)之間薪酬關(guān)系的影響？

答案： 1.地區(qū)間貿(mào)易
2.資本流動：
資本流動，對地區(qū)薪酬水平的決定具有直接的效果。
3.勞動力...