問(wèn)答題

【論述題】結(jié)合實(shí)際分析中小企業(yè)的培訓(xùn)需求;論述如何確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)與實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

答案: (1)培訓(xùn)需求分析。包括:①組織分析。對(duì)人力資源數(shù)量和質(zhì)量的需求情況、管理者和員工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的支持態(tài)度、企業(yè)培訓(xùn)資源進(jìn)行...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略性薪酬戰(zhàn)略與執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系。

答案: (1)執(zhí)行力與競(jìng)爭(zhēng)力概念。執(zhí)行力是指組織、團(tuán)隊(duì)及員工個(gè)人貫徹執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體能力,即在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,做...
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答案: (1)“底薪+獎(jiǎng)金”薪酬制度模式;
(2)運(yùn)用非貨幣性質(zhì)薪酬;
(3)運(yùn)用股...
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