是確定各種工作的等級項目、等級差別及等級分布的一覽表。
是根據(jù)應(yīng)知、應(yīng)會的要求列出職工達到某一技術(shù)等級時應(yīng)掌握的典型項目或典型操作的具體實例,使職工便于掌握并接受考核。
是指根據(jù)職工所處的技術(shù)等級評定薪酬等級和薪酬標準的一種薪酬制度。