表示員工實(shí)際獲得的基本薪資與相對應(yīng)薪資等級的中值或者中值與市場平均薪資水平之間的關(guān)系
代表該薪資等級中的職位在外部勞動(dòng)力市場上的平均薪資水平
指的是組織內(nèi)部不同職位之間的相對價(jià)值比較問題。