A.基本職能設(shè)計 B.關(guān)鍵職能設(shè)計 C.職能的分解 D.辦公環(huán)境的設(shè)計 E.市場薪酬水平
A.激勵必須滿足員工的任何需要 B.激勵必須兼顧員工需要與組織目標(biāo) C.只有滿足員工需要才能促進組織績效的改善 D.組織對員工需要滿足的方式和程度要予以控制 E.激勵要以能在一定程度上導(dǎo)致組織績效提高的方式滿足員工的需要
A.以社會保障為基礎(chǔ),堅持以社會消化為主 B.以向企業(yè)轉(zhuǎn)制為基礎(chǔ),堅持以企業(yè)消化為主 C.以行業(yè)間調(diào)劑安置為基礎(chǔ),堅持以調(diào)整人員結(jié)構(gòu)為主 D.以單位、行業(yè)或者系統(tǒng)為基礎(chǔ),堅持以單位內(nèi)部消化為主