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以下是以計效制方式的制度有()

A.差別計件制
B.標準工時制
C.哈爾西50-50獎金制
D.羅恩制

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  • 多項選擇題

    薪酬的公平性可以分為三個層次()

    A.總體公平性
    B.外部公平性
    C.內(nèi)部公平性
    D.個人公平性

  • 多項選擇題

    艾氏分析了組織成員對其組織的態(tài)度,認為可以分為三類()

    A.離心型
    B.計較型
    C.規(guī)范型
    D.道德型

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