單項選擇題

在勞動力市場理論中，對于企業(yè)難以觀察和監(jiān)督員工的工作績效時，企業(yè)可以通過提供高于市場平均水平的薪酬來激勵員工盡最大的努力工作，持此理論觀點的是（）

A、補(bǔ)償性工資差別理論
B、效率工資理論
C、保留工資理論
D、市場搜尋理論

微信掃碼免費(fèi)搜題