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工會(huì)財(cái)務(wù)管理的原則是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”。
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科級管理人員選拔任用實(shí)行“一報(bào)告兩評議一測試”制度。
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團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長,保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。
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