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對評價者要求較高,開發(fā)成本高,實施成本低,適用范圍光的考核方法是()
A、排序法
B、行為觀察考評法
C、混合標準量表法
D、關(guān)鍵指標法
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【簡答題】試述績效管理培訓(xùn)評估?
答案:
柯克屈克(DonalD.L.Kirkpatrick)的評估模型,在培訓(xùn)評估理論中,最著名且常用的首推威斯康辛大學(xué)的柯克帕...
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單項選擇題
利用正態(tài)分布圖的形式將員工的績效分為不同的種類,將不同級別的員工分別對待,這樣的考核方法是()
A、排序法
B、強制分布法
C、量表法
D、關(guān)鍵指標法
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