(1)向員工傳授更為廣泛的技能。 (2)企業(yè)利用培訓來增強組織的吸引力,強化員工的獻身精神。
(1)培訓課程有效益和回報。 (2)培訓對象的特點。 (3)培訓課程的崗位相關(guān)性。 (4)最新科學技術(shù)手段的發(fā)揮。