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【簡答題】簡述管理心理學形成理論準備?
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1、心理技術學;
2、霍桑實驗;
3、群體動力理論;
4、需要層次理論。
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人員導向型組織變革方式是指通過改變組織結構,促使成員學習新知識,改變自己的態(tài)度和行為,最后導致他們參與變革的方式。
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自我知覺也稱自我,是指個體對自己存在的一切的認識。
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