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考核結(jié)果納入對各職能部門、二級單位和基層單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
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企業(yè)在年初以簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式與職能部門和基層單位明確考核指標(biāo)。
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集團(tuán)公司對企業(yè)的安全考核結(jié)果納入對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。
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