問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述檢查與評(píng)估績(jī)效管理系統(tǒng)的有效性。

答案： 1.座談法；
2.問卷調(diào)查法；
3.查看工作記錄法；
4.總體評(píng)價(jià)法，包括（總體的功能分析...
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問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工績(jī)效不佳的兩類原因。
答案：

1.員工個(gè)人原因：知識(shí)、能力、態(tài)度；
2.組織原因：目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)、工作流程不合理、規(guī)章制度不健全等。
問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述化解矛盾和沖突的措施。
答案： 1.績(jī)效面談中應(yīng)該以行為為導(dǎo)向，以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，以誘導(dǎo)為手段，本著實(shí)事求是，以禮服人的態(tài)度，克服輕視下屬等錯(cuò)...
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