A.規(guī)范性 B.非強(qiáng)制性 C.全人類性 D.社會(huì)實(shí)踐性 E.相對(duì)獨(dú)立性
使用正式文件來指導(dǎo)行為。
是表明組織的基本價(jià)值觀和組織期望員工遵守的職業(yè)道德規(guī)范的正式文件。