A.按勞分配 B.按生產(chǎn)要素分配 C.按需分配 D.按勞分配和按需分配相結(jié)合
A.從勞動(dòng)質(zhì)量德角度來區(qū)分勞動(dòng)德差別 B.反映各種工作德勞動(dòng)質(zhì)量或職工的勞動(dòng)能力 C.不能反映實(shí)際勞動(dòng)消耗 D.反映當(dāng)前的文化、科學(xué)、技術(shù)和管理的先進(jìn)水平
指任何組織的管理者在管理下屬時(shí),對(duì)其管理對(duì)象所持的基本看法,有人稱之為“管理的假定”。