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問答題
【簡答題】簡述技能/能力薪酬制度的優(yōu)缺點。
答案：
優(yōu)點是
1）向員工傳遞關(guān)注自身發(fā)展和不斷提高技能/能力的信息.激勵員工不斷開發(fā)新的知識和能力.有利于員工和組織...
1）向員工傳遞關(guān)注自身發(fā)展和不斷提高技能/能力的信息.激勵員工不斷開發(fā)新的知識和能力.有利于員工和組織...
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問答題
【簡答題】簡述實施職位薪酬的前提條件。
答案：
1）職位內(nèi)容是否已經(jīng)明確化.規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
2）職位的內(nèi)容是否基本穩(wěn)定.在短期內(nèi)不會有大的變動
3）...
2）職位的內(nèi)容是否基本穩(wěn)定.在短期內(nèi)不會有大的變動
3）...
問答題
【簡答題】簡述職位薪酬制度的特點。
答案：
職位薪酬制度就是對職位本身的價值作出客觀的評價.在根據(jù)這種評價的結(jié)果來賦予承擔(dān)這一職位工作的人與該職位的價值相當(dāng)?shù)男匠隂Q...
