1)強化勞動合同管理.規(guī)范勞動用工行為 2)依法制定內(nèi)部規(guī)章制度 3)理順勞動關(guān)系.全面深化國有企業(yè)改制深入進行
1)社會環(huán)境對勞動關(guān)系的影響 2)企業(yè)自身因素對勞動關(guān)系的影響
1)勞動合同期限 2)工作內(nèi)容 3)勞動保護和勞動條件 4)勞動報酬 5)勞動紀(jì)律 6)勞動合同終止條件 7)違反勞動合同的責(zé)任