問答題

【簡答題】簡述如何正確對待雇員流失。

答案： 1）建立離職員工定期面談制度
2）與離職員工保持長期穩(wěn)定的聯(lián)系.掌握其相關(guān)情況
3）實施雙向的價值交...

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【簡答題】簡述雇員流出對企業(yè)來說具有什么樣的價值。

答案： 1）對低素質(zhì)雇員的替代
2）創(chuàng)新.靈活性和適應(yīng)性的提高
3）離職員工能為企業(yè)提出客觀而中肯的意見

【簡答題】簡要分析我國勞動爭議產(chǎn)生的原因。

答案：

有宏觀和微觀的原因.微觀原因又包括企業(yè)和個人兩個層次