問答題

【簡答題】簡要分析我國勞動爭議產(chǎn)生的原因。

答案：

有宏觀和微觀的原因.微觀原因又包括企業(yè)和個人兩個層次

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【簡答題】簡述企業(yè)處理勞動爭議糾紛的對策。

答案：

1）強化勞動合同管理.規(guī)范勞動用工行為
2）依法制定內部規(guī)章制度
3）理順勞動關系.全面深化國有企業(yè)改制深入進行

【簡答題】簡述我國勞動關系現(xiàn)狀的影響因素。

答案：

1）社會環(huán)境對勞動關系的影響
2）企業(yè)自身因素對勞動關系的影響